لا تنس ذكر الله .. سبحان الله ، والحمد الله ،ولا اله إلا الله ،والله اكبر ،ولا حول ولا قوة إلا بالله
أنضم لمتابعينا بتويتر


 انضم لمعجبينا على الفيس بوك
  #1  
قديم 19-01-2009, 08:33
NemR NemR غير متواجد حالياً
صقر مجتهد




افتراضي النسخة الكاملة من برنامج شؤون الموظفين العربي + الشرح




صورة البرنامج:


النسخة الكاملة برنامج شؤون الموظفين



مميزات البرنامج:
1-متابعة الموظف
2-تخزين بيانات الموظف
3-تعديلات بيانات الموظف
4-رواتب الموظف
5-الزيادات ( العلاوه )
6-تثبيت الراتب
7-اجازات الموظف ( مرضية - اضطرارية - اعتيادية - مرافق )
8-تعريف للموظف
9-تعريف براتب الموظف
10-حسم راتب
11-إلغاء حسم راتب
12-رصيده من الاجازات
13-طباعة بيانات الموظف
14-رفع اسماء مجموعة من الموظفين
15-ترقيات موظفين ( تحسين مستوى )
16-بحث عن موظف
17-بحث عن الاجازات
18-وبإضافة إلى الكثير من الأمور التي تخص موظف الشركة



التنزيل البرنامج

النسخة الكاملة برنامج شؤون الموظفين

او

النسخة الكاملة برنامج شؤون الموظفين
او

النسخة الكاملة برنامج شؤون الموظفين


][ الشرح ][
بعد التثبيت عند تشغيل البرنامج يطلب منك تدخل اسمك كمسؤول عن النظام -المدير - وتحط لك باسوورد . . وتقدر بعدين تضيف مستخدمين مع التحكم في صلاحيتهم بالإستخدام.


أولاً تكوين النظام :
قبل البدء في إدخال بيانات الموظفين وإستخدام البرنامج لا بد من إضافة تكوينات اساسية لإدارة الشركة أو المؤسسة في البرنامج

وذلك بالضغط على زر " إضافة على النظام " لتظهر لنا النافذة :

النسخة الكاملة برنامج شؤون الموظفين

وطريقة الإدخال في هذه النافذة هو بالضغط على زر جديد قبل الكتابة ليتم تفعيل ازرار الحفظ ثم نقوم بكتابة أسماء الوحدات (الإدارة ) أو الوظائف أو الجنسيات كل على حدى . . فمثلاً ندخل اسم الوحدة الأولى ونحفظها ثم الوحدة الثانية ونحفظها وعند الإنتهاء نذهب للقسم أو الجنسية وهكذا.
وللتعديل على مسمى أحد هذه العناصر. . نستخدم الأسهم السفلى للوصول للمطلوب ثم نغير المسمى ونضغط على زر " تعديل "
- بالنسبة للقسم فبعد إدخاله يطلب البرنامج إدخال تخصص تابع لهذا القسم كما الصور :
1/ صورة ادخال القسم

النسخة الكاملة برنامج شؤون الموظفين

2/ صورة ادخال تخصص القسم

النسخة الكاملة برنامج شؤون الموظفين

ملاحظة 1 :
جميع المسميات المدخلة والظاهرة في الصور مجرد مسميات وهمية
ملاحظة 2 :
لابد من إدخال كل شي في هذه النافذة وذلك لأن البرنامج يطلبها إجبارياً في إدخال البيانات.

ثانياً ادخال بيانات الموظفين :

من خلال هذه النافذة

النسخة الكاملة برنامج شؤون الموظفين

" رقم الحاسب " المقصود به هو رقم الموظف في البرنامج أو الرقم الوظيفي
بالنسبة لإدخال التاريخ فحاولت أن يكون بالميلادي لكنه يرفض الحفظ . . ولم يقبل إلا بالهجري
بعد ملئ هذه النافذة يتم الإستكمال في القسم الثاني للنافذة " تابع المعلومات "
- هذه المعلومات المطلوبة تختلف من بلد ومن شركة لأخرى.
- ولتعديل بيانات موظف بعد حفظها يتم التعديل من نافذة " تعديل موظفين "

النسخة الكاملة برنامج شؤون الموظفين

ثالثاً الرواتب :

من زر الرواتب تظهر النافذة التالية :

النسخة الكاملة برنامج شؤون الموظفين

1/ تعديل الرواتب :
باختيار أمر تعديل الرواتب تظهر لنا النافذة :

النسخة الكاملة برنامج شؤون الموظفين

- نبحث عن الموظف بالرقم أو البطاقة أو الحساب فيظهر الموظف المطلوب كما مبين بالأسفل في الصورة أعلاه
- نضغط على السهم الموجود بجانب " رقم الحاسب " لتظهر لنا نافذة التعديل في الراتب :

النسخة الكاملة برنامج شؤون الموظفين

بعد التعديل نضغط على زر " تعديل " لحفظ التغييرات اللجديدة.
2/ الزيادات :
في النافذة التالية :

النسخة الكاملة برنامج شؤون الموظفين

نختار الرتبة ثم نضع قيمة الزيادة .. ثم نضغط على زر موافق .
ملاحظة :
- تعتمد الزيادة على الرتبة حسب البرنامج . . لكن قد يختلف نظام الزيادة من مكان لآخر.
- كما أن قيمة الزيادة المطلوب إدخالها هي عدد صحيح إجباري . . بينما الذي أعرفه والعملية السليمة هي أن تكون القيمة بالنسبة المئوية
فالمفترض مثلاً كتابة الزيادة ( 20% ) ويقوم البرنامج بزيادة كل موظف بهذه النسبة بغض النظر عن الإختلاف في راتب كل موظف.
إلا إذا كانت الشركة تعتمد الزيادة بلا نسبة فلا مشكلة هنا .. أما إذا كانت الزيادة بالنسبة المئوية فلن تكون لهذه النافذة فائدة . . بل يجب تعديل راتب كل موظف لوحده كما بالفقرة الأولى.

3/ تثبيت راتب
4/ قرار حسم
5/ قرار إلغاء حسم

- المقصود بـ " تثبيت راتب " هو موافقة الموظف بصرف راتبه عن طريق البنك وبنفس الوقت تقوم الشركة بمخاطبة البنك.
هذه العمليات الثلاث لا أنصح باستخدامها . . لأنها تعتمد على خطاب خاص وكل بلد ومؤسسة لها خطابات وصيغ خاصة بها .. وهذا البرنامج لم يعطي إمكانية للتحكم في صيغة الخطابات وطريقتها بل الأكثر من ذلك تم تصميم أغلب الخطابات باسم مؤسسة مرة وباسم كلية مرة أخرى!!
عند وصولي لهذه النقطة .. اتضح أن البرنامج صممته الشركة لأكثر من جهة . . وأرادت أن تنشره للدعاية فلم تقوم بتعديل الخطابات وبعض الأمور الأخرى.
بصراحة انصدمت بهذه المطبات في البرنامج . . فالبرنامج رائع ولكن للأسف به مطبات لم يتم تعديلها للإستخدام العام.
كما أن هذه العمليات لا تقوم بحفظ البيانات وتنظيمها . .مجرد إجراءات روتينية.
ويمكنكم تجربة العمليات الثلاث - والطريقة أصبحت معروفة - لتكتشفوا بأنفسكم .
منقوول



http://www.sakr1.com/vb/sakr-style/pic/write-comment.png

ضع تعليق باستخدام حساب الفيس بوك

توقيع  NemR

 

احفظ الله يحفظك
" من سئل عن علم فكتمه ألجمه الله يوم القيامة بلجام من نار"
معا يد بيد لنرقي بشبكة الصقر
التعديل الأخير تم بواسطة NemR ; 19-01-2009 الساعة 08:42.
رد مع اقتباس
قديم 20-01-2009, 11:01   رقم المشاركة : [2]
بنتابوها
صقر صغير
 





بنتابوها is on a distinguished road
افتراضي

تحياتي لك

على للفائده
بنتابوها غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 24-04-2010, 02:04   رقم المشاركة : [3]
مومن رحال
صقر صغير
 





مومن رحال is on a distinguished road
افتراضي

مع كامل احترماتيلكامل الاستادة المشرفين على تلبية طلباتنا
مومن رحال غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 19-03-2013, 11:21   رقم المشاركة : [4]
العسل المصفى
صقر صغير
 





العسل المصفى is on a distinguished road
افتراضي

يعطيك الف عافية
العسل المصفى غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 03-07-2013, 01:48   رقم المشاركة : [5]
ابو موسى99
صقر صغير
 





ابو موسى99 is on a distinguished road
افتراضي

شكرا جزيلا على الموضوع
ابو موسى99 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

شارك في القائمة البريدية ليصلك الجديد


الكلمات الدلالية (Tags)
الموظفين, الشرح, العربى, النسخة, الكاملة, برنامج, برنامج شؤون, زوون

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are معطلة
Refbacks are معطلة

الانتقال السريع

شارك في القائمة البريدية ليصلك الجديد


الساعة الآن 05:10


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.6.1

سبحان الله وبحمده :: سبحـان الله العظيم
جميع ما ينشر في المنتدى لا يعبر بالضرورة عن رأي صاحب الموقع وإنما يعبر عن وجهة نظر كاتبه